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Capital humain

En référence à splan quinquennal 2016/2020, le CNESTEN vise la valorisation du capital humain du Centre, sa préservation et le maintien d’un meilleur niveau de performance et de compétence.

 

En 2017, le capital humain du CNESTEN, dont l’effectif s’élève à 255 collaborateurs et répartis comme suit:

 

En général, les effectifs du CNESTEN se caractérisent par :

  • L’âge moyen qui est de 43 ans ;
  • La représentation des femmes est de 30% ;
  • La prépondérance de la catégorie scientifique et technique 72 % ;
  • La formation initiale : 96 % ont au moins le bac et 46 % ont un diplôme de bac +5;
  • L’ancienneté : 55 % des effectifs ont plus de 14 ans ;
  • 20 agents sont reconnus en tant qu’experts internationaux de l’AIEA.

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